Regulaminy

MENU PODMIOTOWE:
Dyrekcja
Pracownicy
Dane adresowe

Regulamin Organizacyjny
Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji
w Trąbkach Wielkich

Rozdział I – Postanowienia ogólne

§ 1

Regulamin organizacyjny zwany dalej Regulaminem określa:

1. zakres działania i zadania Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Trąbkach Wielkich,

2. organizację i strukturę Ośrodka,

3. zasady i zakres funkcjonowania poszczególnych stanowisk pracy.

§ 2

1. Ośrodek jest samorządową instytucją Gminy Trąbki Wielkie.

2. Ośrodek realizuje zadania określone w Statucie zatwierdzonym Uchwałą Nr 3/I/2010 Rady Gminy Trąbki Wielkie z dnia 12 lutego 2010 roku w sprawie zmiany Statutu Samorządowej Gminnej Instytucji Kultury o nazwie Gminny Ośrodek Kultury w Trąbkach Wielkich.

3. Siedziba Ośrodka mieści się przy ulicy Sportowej 4 w Trąbkach Wielkich.

4. Przedmiotem działania Ośrodka jest zaspakajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa poprzez tworzenie i upowszechnianie różnych dziedzin kultury oraz organizowanie i popularyzacja rekreacji, sportu i turystyki wśród mieszkańców gminy.s

Rozdział II – Organizacja i struktura Ośrodka

§ 3

1. Ośrodek funkcjonuje na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału uprawnień i obowiązków oraz indywidualnej odpowiedzialności związanej z wykonywaniem zadań.

2. Na czele Ośrodka stoi dyrektor, który kieruje całokształtem działalności Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz.

3. Nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Wójt Gminy.

4. Dyrektor wykonuje swoje zadania w zakresie zarządzania Ośrodkiem przy pomocy głównego księgowego i podlegających mu pracowników.

5. Dyrektor zarządza majątkiem Ośrodka i zabezpiecza jego mienie, a w szczególności do zakresu jego działania i kompetencji należy:

a) kierowanie bieżącą działalnością,

b) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,

c) zarządzanie majątkiem Ośrodka,

d) zatrudnianie i zwalnianie pracowników,

e) zapewnienie pracownikom właściwych warunków pracy,

f) wydawanie w obowiązującym trybie regulaminów i zarządzeń,

g) ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego,

h) sporządzanie rocznego sprawozdania z działalności,

i) właściwa gospodarka mieniem i środkami finansowymi,

j) inne czynności powierzone przez Wójta Gminy.

6. Dyrektor na czas swojej nieobecności może wyznaczyć – w uzgodnieniu z Wójtem – inną osobę do pełnienia zastępstwa w jego imieniu.

7. Strukturę organizacyjną Ośrodka stanowi:

a) dyrektor

b) główny księgowy

c) specjalista ds. administracyjno-organizacyjnych

d) operator systemów komputerowych

e) referent ds. obsługi urządzeń komputerowych

f) pracownicy obsługi.

8. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa schemat organizacyjny, stanowiący załącznik do Regulaminu.

Rozdział III – Zasady i zakres funkcjonowania poszczególnych stanowisk pracy

§ 4

Ośrodek działa według następujących zasad:

1. praworządności,

2. racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym,

3. podziału zadań pomiędzy pracowników Ośrodka oraz wzajemnego współdziałania.

§ 5

Pracownicy w wykonywaniu swoich obowiązków i zadań Ośrodka działają na podstawie, i w granicach prawa oraz obowiązani są do ścisłego jego przestrzegania. Ponoszą odpowiedzialność służbową przed Dyrektorem Ośrodka.

§ 6

Pracownicy Ośrodka są zobowiązani do zapewnienia obsługi działalności kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej, organizowanej przez Ośrodek na terenie Gminy Trąbki Wielkie.

§ 7

Szczegółowe wykazy obowiązków i odpowiedzialności poszczególnych pracowników Ośrodka zawierają zakresy czynności tych pracowników.

Rozdział IV – Postanowienia końcowe

§ 8

Regulamin organizacyjny Ośrodka wchodzi w życie na zasadach i w trybie przewidzianym w obowiązujących przepisach, po zasięgnięciu opinii Wójta.

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Trąbkach Wielkich

Leszek Orczykowski

Zatwierdził

Wójt Gminy Trąbki Wielkie Błażej Konkol

Załącznik Nr 1

do Regulaminu Organizacyjnego

Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji Sportu i Rekreacji w Trąbkach Wielkich

SCHEMAT ORGANIZACYJNY GMINNEGO

OŚRODKA KULTURY, SPORTU I REKREACJI

W TRĄBKACH WIELKICH

Lp.	Stanowiska pracy	Podporządkowanie	Status	Etat
1.	Dyrektor	Wójt	Powołanie	1/2
2.	Główny księgowy	Dyrektor	Umowa o pracę	3/4
3.	Specjalista ds. administracyjno-organizacyjnych	Dyrektor	Umowa o pracę	1/2
4.	Operator systemów komputerowych	Dyrektor	Umowa o pracę	1/2
5.	Referent ds. obsługi urządzeń komputerowych	Dyrektor	Umowa o pracę	3/4
6.	Konserwator - palacz	Dyrektor	Umowa o pracę	1
7.	Sprzątaczka	Dyrektor	Umowa o pracę	1/2

Liczba wyświetleń: 324

Utworzono dnia: 19.11.2013

Dokument wprowadził:
Zdzisław Cygert

Dokument opublikował:
Administrator główny

Drukuj dokument